工作服有著提升企業(yè)形象的作用，而且工裝定制能夠展現(xiàn)公司的風(fēng)采以及員工的個(gè)人氣質(zhì)，在國內(nèi)來講，統(tǒng)一是美，整齊為美，因此，公司統(tǒng)一著裝，穿著工作服能夠最大程度的展現(xiàn)出公司積極向上的一面，能夠無形中增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高辦事效率，從而增加公司受益，最終使得公司發(fā)展壯大的目的，這絕不是信口開河的胡言亂語，你看一下身邊的知名企業(yè)或者口碑好的公司，哪一家沒有屬于自己的工作服。

定制工裝該怎么選，看以下幾點(diǎn)：

1、夏季工裝定制從面料上劃分可分為：滌棉工作服、水洗布工作服、平紋布工作服、線絹工作服、全棉夫綢工作服、牛津紡工作服、細(xì)斜紋工作服等，有些透氣性好，有些外觀挺刮，各具特色，各取所需!

2、秋冬季工裝定制可分為：卡其工作服、全棉紗卡工作服、帆布工作服、精工呢工作服、工裝呢工作服、卡丹皇工作服、制服呢工作服等!

3、冬季工裝定制防寒服面料有各種規(guī)格的塔絲倫，尼龍紡，錦棉，滌錦棉等，具有顯著的防水，防絨或透氣防濕功能!

4、另外，工裝定制時(shí)有些行業(yè)如汽車、電子、半導(dǎo)體等，我們采用通過國家勞動保護(hù)產(chǎn)品中心的檢測和認(rèn)可的防靜電面料，有紗卡、線卡、細(xì)斜、線絹、府綢、細(xì)帆布等等!

工裝定制制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序!工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。工作服作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)的一部分，所承載的意義已超越了其本身，無論從外觀還是功能上都得到了提升!顏色豐富，面料多樣，充分體現(xiàn)了企業(yè)的個(gè)性化特征!